Онлайн-курсы для обучения сотрудников

Скоро мы выпустим три курса всемирно известного гуру менеджмента. Ицхак Адизес не похож на авторов популярной деловой литературы, хотя и выпустил немало бестселлеров: «Развитие лидеров», «Стили менеджмента», «Идеальный руководитель». Он не врет, что его решения универсальные и помогут всем менеджерам и любым компаниям при любой погоде.

Вы верите в самостоятельное обучение? Что сотни людей в свободное от работы время будут слушать лекции, сдавать задания? Мы раньше тоже не верили. Но наши кейсы говорят, что вовлечение (engagement) при обучении можно увеличить в 8 раз. Как за 1 час наладить самостоятельное обучение в компании и дать сотрудникам доступ к учебным материалам? Интересным учебным материалам. Таким, от которых не оторваться.

Систему наставничества в компаниях часто пускают на самотек, хотя это один из самых эффективных способов развивать сотрудников. Eduson дает менторам удобный инструмент для работы. В несколько кликов можно создать индивидуальную программу обучения подопечного и начать отслеживать прогресс. В результате, более опытные и успешные делятся опытом с новичками, поддерживают их, дают советы.

Создать эффективную программу обучения новых сотрудников непросто. Eduson позволяет легко создавать индивидуальные программы ориентации для новых сотрудников из готовых блоков. Треки обучения Eduson подстраиваются под пользователей, учитывая их опыт, цели, доступное время.

Как оценить привлекательность инвестиций? В каких случаях инвесторы теряют интерес к компаниям с высоким оборотом? Как оценить рентабельность инвестированного капитала? Наталья Загвоздина, экс-"Ренессанс Капитал"; дает ответы на эти и многие другие вопросы. Из этой презентации вы узнаете, как построить финансовую модель вашей компании в Excel и правильно оценить свой бизнес.

Самый надежный способ сделать прогноз - проанализировать опережающий рынок и спроецировать на свой. Если какая-то HR-практика стала популярна в США, то в российские офисы международных компаний она придет через 1-2 года, а в российских компаниях приживется через 2-4 года. Правило работает практически без исключений. Мы изучили новые практики за 2013 год в рекрутинге, обучении новичков, кадрового резерва и выделили 5 прогнозов для российского рынка.

Ищите в социальных сетях, пишите яркие объявления о вакансиях, расскажите об ожидаемых результатах на этапе интервью, используйте дополнительные способы мотивации. Свои советы по найму дает экс-руководитель поиска талантов Mail.ru Алена Владимирская. Из этой презентации вы узнаете, как сплотить вокруг себя «правильных» сотрудников и построить команду мечты, которая гарантирует успех вашему бизнесу.

Тщательно выбирайте букраннера, готовьтесь заранее и ориентируйтесь на опыт успешных IPO. Свои советы по подготовке публичного размещения акций дает директор Merrill Lynch Ари Кравчин. Он расскажет, как определить размер сделки, контролировать организационные расходы и поднять рыночную стоимость компании на рекордный уровень.

Не дайте аудитории скучать, не «грузите» данными, используйте юмор. Советы начинающим и умелым ораторам дает Алексей Каптерев, всемирно известный эксперт по презентациям. На этих слайдах он расскажет, как продумать, оформить, эффектно начать и завершить свое выступление.

Зарабатывайте здесь и сейчас, думайте об удобстве клиентов, автоматизируйте процессы и придерживайтесь внятной ценовой политики. Советы предпринимателям дает Петр Кутис, программист и серийный предприниматель в билетной отрасли. В этой презентации он расскажет, как создать и раскрутить бизнес, который взорвет рынок.

Телефон для связи с командой B2B:

Наш блог

Категории

Архивы

Про бегемота, швейцарский нож и доктора Адизеса

Eduson делает самостоятельное обучение сотрудников интересным

Eduson помогает сделать менторство эффективнее

Составляйте программы ориентации для новых сотрудников с помощью Eduson

Топ-10 советов для финансового аналитика

Топ-5 прогнозов о рекрутинге, обучении и HR-технологиях

Топ-10 советов для HR-директора

Топ-10 советов для финансового директора

Топ-10 советов для начинающего оратора

Топ-10 советов для «прорывного» стартапа

Телефон для связи с командой B2B:

Наш блог

Категории

Архивы

Вход

Пожалуйста, проверьте свой Email

Пожалуйста, проверьте свой Email

Отправьте ваше сообщение