Наш блог
Архивы
- декабрь 2024 5
- ноябрь 2024 1
- октябрь 2024 7
- сентябрь 2024 1
- август 2024 1
- июнь 2024 1
- май 2024 2
- апрель 2024 2
- март 2024 2
- февраль 2024 2
- январь 2024 2
- декабрь 2023 1
- ноябрь 2023 1
- октябрь 2023 2
- март 2023 1
- май 2022 2
- февраль 2022 1
- январь 2022 1
- декабрь 2021 2
- ноябрь 2021 3
- октябрь 2021 5
- сентябрь 2021 4
- июнь 2021 1
- май 2021 1
- апрель 2021 3
- март 2021 1
- январь 2021 1
- декабрь 2020 1
- октябрь 2020 1
- сентябрь 2020 1
- август 2020 6
- июль 2020 22
- июнь 2020 8
- апрель 2020 2
- март 2020 3
- ноябрь 2019 2
- сентябрь 2019 2
- август 2019 2
- июль 2019 3
- июнь 2019 2
- декабрь 2018 2
- октябрь 2018 2
- июль 2018 1
- июнь 2018 2
- май 2018 2
- апрель 2018 1
- декабрь 2016 1
- сентябрь 2016 1
- август 2016 1
- январь 2016 2
- декабрь 2015 1
- ноябрь 2015 1
- сентябрь 2015 1
- август 2015 3
- июль 2015 6
- июнь 2015 4
- май 2015 7
- апрель 2015 13
- март 2015 8
- февраль 2015 1
- июль 2014 2
- апрель 2014 2
- март 2014 5
- февраль 2014 2
- январь 2014 6
- декабрь 2013 2
- ноябрь 2013 3
- октябрь 2013 1
- август 2013 1
- июль 2013 2
- июнь 2013 1
Новые курсы по менеджменту
В марте мы выпустили 9 новых интерактивных курсов по менеджменту. Мотивация сотрудников в Apple и управление конфликтами, приемы работы с почтой в симуляторе Gmail и работа с поколениями X, Y, Z, операционные риски и особенности деловой переписки: употребление паронимов, стилистические особенности, орфография и пунктуация. Есть из чего выбрать.
2016 – VR, сейловые тренажеры и треть миллиона дипломов
Что нового сделал Eduson в 2016 году? Виртуальная реальность, «фитнес» для сейлов, сравнения с конкурентами (бенчмарки) и 334 тысячи дипломов сотрудников.
3 новых типа симуляций для обучения продавцов
Мы запустили новый формат симуляций – интерактивные тренажеры для обучения продавцов. 3 типа симуляций имитируют диалог с клиентом, чтобы продавцы и операторы колл-центров учились отвечать на типичные и нестандартные вопросы и возражения.
Eduson и HeadHunter запустили «Академию»
1 августа запускается «Академия» HeadHunter — образовательный проект компании Eduson и портала HeadHunter, лидера интернет-рекрутмента России. В «Академии» компании смогут развивать сотрудников, используя онлайн-курсы и систему управления обучением.
Как компании обучают сотрудников в 2016 году
Как изменится корпоративное обучение в этом году? Зачем компаниям тренировать эмоциональный интеллект сотрудников? Узнайте мнения экспертов о пяти самых важных и неожиданных трендах в дистанционном обучении.
"Совместная работа – главный повод для недовольства" – опрос Wrike
Даже самые профессиональные сотрудники и команды иногда бывают непродуктивными. В чем дело? Наши партнеры – компания Wrike – опросили 1400 человек из маркетинга, продаж, ИТ и производства о причинах стресса и препятствиях для продуктивной работы.
Как создавать курсы еще быстрее и качественнее
Для создания качественных курсов важен каждый компонент: материал, методология, формат и, конечно, технологии. Теперь делать хорошие курсы стало чуть проще: компания iSpring представила крупное обновление своего флагманского продукта iSpring Suite 8.
«Когда нет преподавателя, мозг работает по-другому»
Как работает геймификация? Чем мотивировать сотрудников? Об этом рассказала Кира Гусева – руководитель по дистанционному обучению в компании Юлмарт. Ранее Кира создавала курсы для Сбербанка РФ, Heineken, РЖД.
Назначайте тесты и оценивайте знания сотрудников
Теперь вы можете оценить знания каждого сотрудника, отдельного департамента или всей компании. Не уверены в компетентности продавцов? Маркетологи не умеют считать? Назначьте им индивидуальные тесты и получите готовую оценку их знаний.
Клиенты за партой – новый тренд?
К 2015 году обучающий маркетинг внедрили у себя большинство лидеров – от General Electric до Стэнфордского университета. Это работает просто: вы даете клиенту знания, он платит лояльностью. Вместе с WEBINAR.RU разбираемся, стоит ли затея бюджета и времени.
