Наш блог
Архивы
- октябрь 2024 6
- сентябрь 2024 1
- август 2024 1
- июнь 2024 1
- май 2024 2
- апрель 2024 2
- март 2024 2
- февраль 2024 2
- январь 2024 2
- декабрь 2023 1
- ноябрь 2023 1
- октябрь 2023 2
- март 2023 1
- май 2022 2
- февраль 2022 1
- январь 2022 1
- декабрь 2021 2
- ноябрь 2021 3
- октябрь 2021 5
- сентябрь 2021 4
- июнь 2021 1
- май 2021 1
- апрель 2021 3
- март 2021 1
- февраль 2021 1
- январь 2021 1
- декабрь 2020 1
- октябрь 2020 1
- сентябрь 2020 1
- август 2020 6
- июль 2020 22
- июнь 2020 8
- апрель 2020 2
- март 2020 3
- ноябрь 2019 2
- сентябрь 2019 2
- август 2019 2
- июль 2019 3
- июнь 2019 2
- декабрь 2018 2
- октябрь 2018 2
- июль 2018 1
- июнь 2018 2
- май 2018 2
- апрель 2018 1
- декабрь 2016 1
- сентябрь 2016 1
- август 2016 1
- январь 2016 2
- декабрь 2015 1
- ноябрь 2015 1
- сентябрь 2015 1
- август 2015 3
- июль 2015 6
- июнь 2015 4
- май 2015 7
- апрель 2015 13
- март 2015 8
- февраль 2015 1
- июль 2014 2
- апрель 2014 2
- март 2014 5
- февраль 2014 2
- январь 2014 6
- декабрь 2013 2
- ноябрь 2013 3
- октябрь 2013 1
- август 2013 1
- июль 2013 2
- июнь 2013 1
Как компании обучают сотрудников в 2016 году
Как изменится корпоративное обучение в этом году? Зачем компаниям тренировать эмоциональный интеллект сотрудников? Узнайте мнения экспертов о пяти самых важных и неожиданных трендах в дистанционном обучении.
"Совместная работа – главный повод для недовольства" – опрос Wrike
Даже самые профессиональные сотрудники и команды иногда бывают непродуктивными. В чем дело? Наши партнеры – компания Wrike – опросили 1400 человек из маркетинга, продаж, ИТ и производства о причинах стресса и препятствиях для продуктивной работы.
Клиенты за партой – новый тренд?
К 2015 году обучающий маркетинг внедрили у себя большинство лидеров – от General Electric до Стэнфордского университета. Это работает просто: вы даете клиенту знания, он платит лояльностью. Вместе с WEBINAR.RU разбираемся, стоит ли затея бюджета и времени.
В России самые неэффективные сотрудники
Граждане России и Греции – самые неэффективные сотрудники в Европе. Они проводят больше всех времени на рабочем месте, показывая при этом наименьшую продуктивность. А как в вашей компании используют рабочее время?
Когда пришло время расстаться
Увольнение – неприятная процедура и для подчиненных, и для руководителей. Для одних это свидетельство профнепригодности, для других – психологически тяжелая обязанность. Как научиться расставаться с сотрудниками, сохраняя нормальные отношения и атмосферу в коллективе?
KPI в продажах – как внедрить и измерять?
Неэффективный отдел продаж может свести на нет усилия всей компании. Внедрите KPI для сейлзов, чтобы оценивать результаты и прогнозировать продажи. С чего начать? Как избежать сопротивления сотрудников? Что измерять и как считать?
Глобальное потепление: 4 правила холодных звонков
Продажники панически боятся делать холодные звонки? Не хотят отказов, брошенных трубок и агрессии? И правильно делают. Общение с новыми контактами может быть комфортным и продуктивным – нужно только научить менеджеров 4 простым правилам.
Секреты эффективных совещаний Google и Tesla
Привыкли, что совещания – бесполезная трата времени? Это не всегда так. Коллективное обсуждение вопросов может быть продуктивным. Прочитайте статью и научитесь проводить совещания быстро, по четким правилам и всегда достигая цели.
Как вовлечь сотрудников в онлайн-обучение?
Как привлечь внимание сотрудников к обучению? Что делать, если курсы не проходят до конца? Об этом рассказал Владимир Казаков, руководитель группы дистанционного обучения ЗАО «Мэри Кэй», на последнем вебинаре Eduson.tv.
Помещение не сдается. Звоните
Наши друзья из amoCRM делают отличные исследования эффективности продаж – жесткие и честные. Недавно они проверили работу отделов продаж в агентствах недвижимости. Что из этого вышло – читайте в статье.
