Онлайн-курсы для обучения сотрудников

В одном из прошлых постов мы уже рассказывали, почему маркетплейсы сегодня так популярны и как компании-производители с их помощью увеличивают свои продажи. Продолжаем цикл лекций про маркетплейсы с Дмитрием Форсайтом — СЕО сервиса аналитики на Wildberries, Ozon и AliExpress «Moneyplace»; сооснователем реалити-шоу по работе на маркетплейсах «Битва селлеров». Эксперт расскажет, как проводить внутреннюю и внешнюю аналитику на маркетплейсах, и сделает обзор сервисов, которые специализируются на таких услугах.

В гостях у Eduson Оксана Набок — управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain, эксперт в управлении и организационном развитии, бизнес-тренер и HR-практик с 20-летним стажем. В своем курсе эксперт расскажет о том, что отличает эффективную корпоративную культуру — культуру инноваций — от неэффективной. Вы узнаете, как создать культуру, при которой сотрудники смогут максимально реализовать свой потенциал и вывести компанию в лидеры рынка. Пройдя этот курс, вы сможете определить, есть ли в вашей компании зачатки культуры инноваций и как запустить ее механизм.

Как значительно расширить аудиторию покупателей, завоевать новые сегменты и вырасти в продажах? Пойти на маркетплейсы — например, Wildberries, Ozon, AliExpress и другие, ведь каждый день через них проходят миллионы потенциальных покупателей. Например, в Черную пятницу 2021 были поставлены абсолютные рекорды продаж: 4,5 млн заказов на Wildberries за сутки, 1 млн заказов за 25 минут на AliExpress и до 5 тысяч заказов в минуту на Ozon. С такими результатами не сможет конкурировать ни один интернет-магазин. В новых курсах на платформе Eduson эксперты поделятся секретами работы с маркетплейсами. Вы узнаете, как начать продавать на маркетплейсах, по каким критериям их выбирать, как выстроить эффективные процессы работы и выделиться на фоне конкурентов.

Почему дашборды сегодня так популярны? Дашборд — это информационная панель, которая в формате понятных графиков отображает ключевые данные компании и заменяет собой несколько таблиц. Так, сотрудники, имеющие доступ к дашборду, могут получить ответы на интересующие вопросы в одном месте, быстро и наглядно. В трех новых курсах Николай Белоусов — основатель агентства yourpartner.agency и CMO Ghetto Studio — познакомит слушателей с возможностями дашбордов и научит создавать дашборды в Excel и Google Таблицах.

В гостях у Eduson Павел Вешаев — сооснователь и руководитель компании FinHelp с 16-летним опытом в корпоративных финансах и 50 млрд рублей в управлении. Эксперт познакомит слушателей с главными инструментами финансового директора и расскажет, как управлять финансами. В трех курсах вы научитесь создавать дорожную карту по внедрению изменений, строить финансовую модель и контролировать нефинансовые показатели.

В гостях у Eduson Татьяна Ананьева — директор по развитию в компании «Апостроф-Медиа», бизнес-консультант, преподаватель курса «Маркетинг услуг на МВА» в Высшей школе менеджмента при НИУ ВШЭ. Лектор поделится своей экспертизой в области корпоративной культуры и расскажет, как проводить диагностику и анализ корпоративной культуры в компании, что значит управлять бизнесом на основе ценностей и как трансформировать корпоративную культуру в ответ на глобальные вызовы.

В гостях у Eduson Евгений Плаксенков — профессор Московской школы управления СКОЛКОВО; предприниматель и независимый директор в составе cоветов директоров российских и международных компаний. В трех курсах эксперт расскажет, как зарабатывать прибыль на каждом продукте и каждом клиенте с помощью unit-экономики.

В гостях у Eduson Кирилл Линник — руководитель проектов по управлению финансами с 23-летним стажем, бизнес-тренер и преподаватель. В двух курсах по управлению рисками эксперт расскажет, как подготовиться к негативным событиям и преодолеть их с минимальными потерями для компании. Курсы базируются на личном опыте эксперта в риск-менеджменте.

В гостях у Eduson Виктория Пискарева — руководитель отдела HR-аналитики и автоматизированных информационных систем в «Лаборатории Касперского»; в прошлом автоматизировала HR-процессы в X5 и внедряла HR-аналитику в Burger King. Эксперт расскажет про HR-метрики: зачем они нужны компании, что именно стоит измерять и какие инструменты для этого использовать.

В гостях у Eduson Давид Ян — основатель ABBYY, серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта. Эксперт поделится своим опытом управления гибридными командами, когда часть сотрудников работает из дома, а часть — из офиса; расскажет, зачем собирать непрерывную обратную связь и насколько это этично.

Телефон для связи
с командой B2B:

Наш блог

Категории

Архивы

Научитесь управлять продажами на маркетплейсах c помощью аналитики

Культура инноваций — не только для «избранных» компаний

Секреты маркетплейсов: как покорить торговые интернет-площадки

Визуализируйте данные с помощью дашбордов в Excel и Google Таблицах

Овладейте инструментами финансового директора

Научитесь управлять бизнесом на основе ценностей

Unit-экономика: как увеличить прибыль с каждого продукта и клиента

Сделайте финансовые риски своими союзниками

Какие HR-метрики стоит измерять и как начать это делать

Из первых уст — о том, как управлять гибридной командой и собирать непрерывную обратную связь

Телефон для связи с командой B2B:

Наш блог

Категории

Архивы

Вход

Пожалуйста, проверьте свой Email

Пожалуйста, проверьте свой Email

Отправьте ваше сообщение

Телефон для связи
с командой B2B: