Вакансии

Методолог в отдел контента

Описание вакансии

У нас обучаются более 150 компаний из 18 отраслей. Газпром, Сбербанк, X5 Retail Group, Heineken, Burger King, IBS Group и другие выбирают нас, чтобы развивать своих сотрудников.

Мы ищем к себе в команду контента опытного методолога, который хочет найти интересную работу в сфере образования.

80% времени ты будешь создавать методологию для будущих курсов или лекций. Вот что для этого нужно делать:

  • Ресерч. Сначала ты ищешь и анализируешь большой объем информации по теме курса (русскоязычные и англоязычные источники);
  • Делаешь бриф и сценарий курса, в котором прописано все текстовое наполнение. Лаконично, простыми словами пишешь даже на самую сложную тему;
  • Делаешь саммари по книгам и помогаешь снимать видеоматериал по ним в нашей студии;
  • Пишешь много текстов для будущих лекций на темы бизнеса и психологии;

20% рабочего времени ― другие задачи компании:

  • Создание презентаций для клиентов и внутренних презентаций для компании;
  • Анализ новых тенденций в сфере образования;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Саморазвитие и обучение.

Условия:

  • Научим работать в Ai, Ps, Articulate Storyline, монтировать видео и создавать дизайн курсов;
  • Перспектива карьерного роста. У тебя будет возможность постоянно развиваться и учиться новому;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортный офис рядом с м. Автозаводская;
  • График работы: 5/2;
  • Атмосфера стартапа и дружная команда.

Требования:

  • Высшее образование в сфере журналистики;
  • Опыт работы в СМИ (журналистом, копирайтером, редактором) от 2-х лет;
  • Английский язык (от уровня Upper-Intermediate);
  • Высокий уровень грамотности, навыки литературного редактирования, умение писать в инфостиле;
  • Умение быстро обрабатывать информацию и так же быстро писать материал;
  • Усидчивость и внимание к деталям;
  • Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point).

Мы ждем резюме по адреcу:
hr@eduson.tv.

Пожалуйста, напиши в теме письма:
«Методолог в отдел контента».

Обязательным этапом отбора на вакансию является выполнение тестового задания.